月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。”建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工 结果付出高昂的损失成本。在出现工伤事故、薪资纠纷时，如何合法合理地去面对处理，也是资方需要好好补课的地方。农民工相对资方处于弱势，往往会得到社会 ...

韩国政府规定，合资企业派往韩国研修生可以占总部人数的10-20%，⑻ 本案中的农民工就是通过此渠道进入韩国市场劳务的。 四、签证有效期：外国研修人员签证有效期 因培训费赔偿问题而发生争议的，可由有关劳动争议处理机构进行处理。 5、劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按服务期等分出资金额 ...