体系为支撑，以城市基层社区、用工企业为重点，以社会力量为补充，加大政府对农民工文化工作的支持力度，逐步形成“政府主导、企业共建、社会参与”的 是我国改革开放和现代化建设的重要参与者和贡献者，关心农民工精神文化需求、维护和保障农民工权益、促进农民工城市融入是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要 ...
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：平均每年变换工作0.26次 传统农民工：平均每年变换工作0.09次 新生代农民工与传统农民工面临着劳动权益保障等一些共同的问题，但其面临的问题又有 鼓励各地探索户籍制度改革，结合“十二五”规划，力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题。 第四，实施有针对性的职业技能培训，加强对他们的人文 ...
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了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工工资支付全过程监控保障制度，财务部负责直接将工资发放到每个劳务人员手中，依法维护了劳务人员的 安全网。 中铁十八局一公司乐雅高速TJ12标段项目部，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工工资支付全过程监控保障制度，财务部负责直接将工资发放到每个劳务人员手中，依法维护了劳务人员的 安全网。 中铁十八局一公司乐雅高速TJ12标段项目部，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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项目经理洪习宝从不以各种理由拒绝发放农民血汗钱，使他们辛辛苦苦的血汗钱和合法权益得到保证。为此中铁十八局一公司乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开 一公司乐雅高速TJ12标段项目经理洪习宝，每次都做好发放准备，为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，激发其积极性，促进企业发展，项目部把这些 ...
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