) 放假天数:2天，即16H(当月要用平时及周未补调) 平时加班工时：50H-16H(补2天调班)=34H，(用平时工时调休放假2天，即：50-2×8=34 ）}*80%=960 如果真象以上的方法可以说是变向的要我们辞职。 在此我想问一下各位知道的朋友，公司给出这样的规定合法吗？ 如果不合法，我们又 ...