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被扭曲的劳动法规...
案件背景:2004年4月,吉列在未解除原劳动关系时,通过与上海四达公司
签订
劳务
派遣
协议
的方式,将其在成都的员工工资与社保转为经其代发,员工没有与四达 05年12月,有原告签字,落款为博朗成都办事处。该条列无涉及
劳务
派遣
内容,且规定违规后
由
吉列直接立即开除。)证实原告为吉列员工,不适格劳动者主体。其三 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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劳务派遣协议由三方签订
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