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;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 ...
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提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
//bbs.110.com/thread-59434-1-1.html -了解详情
提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, 直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据 ...
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的通知》第五条规定:“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”同时某些地方性规章也有类似规定,如《北京市实施 发生冲突,更利于矛盾的及时化解;四是《条例》第十八条规定的是劳动和社会保障行政部门对工伤申请人提交的证明材料是否符合要求的审查权,而不是认定 ...
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劳动法》第82是对《劳动争议处理条理》第23条规定:“当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面向仲裁委员会申请仲裁.当事人因不可抗力或其他正当 被侵害而不知道,即使知道其权利被侵害而不能,不敢或不愿意与用人单位争议,是常见现象,所以《劳动法》第82条才未把“知道或应当知道其权利被侵害 ...
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,本人就开始走上艰难的维权之路。 2006年11月本人向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保 责令惠安县公安局为本人缴纳(补缴)1998年1月至今社会保险费决定。但惠安县劳动和社会保障局既不作出责令惠安县公安局补缴社会保险费决定,又不书面答复本人 ...
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支付拖欠工资及经济补偿金,补缴各项社会保险等。石家庄市劳动争议仲裁委员会依法受理了吴涛的申请。 众联公司在接受仲裁时称,在招聘吴涛时,公司就明确 ,正是为了避免“天价违约金”的出现,避免用人单位以经济手段限制劳动者人身自由。 “《劳动合同法》把保护劳动者的人身自由放在非常高的位置上。”赵德勇说:“用人 ...
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和我签劳动合同也没给我缴社保,我于7月份通知公司解除了劳动关系。并申请劳动仲裁。 我仲裁时拥有的证据如下: 1. 我有在广州上班的考勤卡和考勤记录 ,所以我向仲裁员提出疑问,她告诉我说:被申请人(就是我服务的公司)在收到劳动仲裁委员会发出的受理通知书后,并没有直接提交答案书,却是佛山工厂发了一份《 ...
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法定支付标准支付加班费,则属于克扣员工工资,员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求全额支付加班工资和克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。 单位不提供的,应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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中,原告赵光富与被告浙江上风实业股份有限公司于2008年2月18日已解除劳动合同,原告先提出要求被告支付2004年11月5日至2007年11月4日该 权利时明显已过了一年的仲裁申请期限,且未有证据证明存在不可抗拒力或者其他正当理由的事实存在。故上虞市劳动争议仲裁委员会仲裁申诉时效已过为由做出不予受理 ...
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