员工工资是否可以低于最低工资？用人单位支付员工工资低于最低工资的，员工怎么办？ 答：最低工资，是指员工在正常工作时间（平均每月174小时）内提供了正常劳动后 确需延期的，延长期限也由过去的不超过三十日缩短至不超过十五日。还规定，逾期未作出仲裁裁决的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （3）部分 ...

．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？ 47．工作间隙因上 赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和 ...

困境~劳动仲裁机构既不受理劳动争议又不出具不予受理通知。（本案暴露法制的漏洞） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（ 下去，我的维权途径和时间即将丧失。 根据第十五条 劳动保障监察机构办理案件，应自立案之日起30日内结案。特殊情况下，不得超过60工作日结案。维权 ...

形势结合得紧密，体现出新意。 13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？” 客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争 发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是 ...

=14px]马江山 尘肺病患者：[/size] [size=14px]我简直就不能躺，我前一段时间，这个地方都跪烂了，屁股都溃烂了。我拍了这个片子后，大夫 。国家规定，县级人力资源和社会保障部门，负有劳动和社会保障的监督检查职责，综合管理全县劳动争议处理和劳动合同鉴证工作，对辖区内所有用人单位进行劳动 ...

因此对于这一类长期以来很少适用死刑的犯罪，公众普遍赞同取消。 字幕提示： 还存在争议：盗窃罪。 解说： 根据媒体报道，在中国法院网上有一则盗窃罪被判处死刑的典型案例 我们如何将来在适用的过程当中，如果对他们宽大了，尽量减少了适用的死刑怎么办？我们得拿出一种跟死刑具有同样的改造效果的这样一种刑法补充上来 ...

或许有必要采取某些措施，但是，目前“急刹车”式的控制方式显然引发了太多的争议。[/size] [size=14px]有个近似极端的例子。IT网站编辑方琰，她的小孩已经 找工作，把北京户口落了。”她逐渐发现，这个希望越来越渺茫，考研花费的时间与金钱成本很高，即使考上了，也未必找到单位留下来。“在职上研， ...