通知，原来老东家不服仲裁结果，反过来把她告上了鼓楼区法院。他们的起诉理由是：依据劳动法的规定，试用期内即使张茜是孕妇，公司仍然有权解除劳动关系并无须给予 这作为社会过渡时期的一种不正常现象，应引起社会高度关注。法院判决某公司按每月2000元的原工资额而不按最低工资标准赔偿，是一个破例之举，体现了司法的 ...