法律咨询[/url]、劳动仲裁桉件，为顾问单位提供劳动法的培训，劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方桉规划方面的专项人力资源法律服务。 案例： 双方签订了 一审判决确认自2010年3月21日起，上海一快递公司与张先生之间存在劳动关系。 张先生系河南省社旗县来沪从业人员，2010年3月21日进入快递 ...

加班费一说，无条件让人奉献。08年8月以不买保险为由辞职，9月去劳动监察总队投诉，酒店找借口拖，总队也无真心为我等办事，结果可想而知，到今年4 酒店同意支付养老保险单位所交部分3080元，我们三个申诉人当然不同意这样，再去仲裁委员会立案：诉求裁定合同无效；索要经济补偿一个半月工资另追加二倍赔偿金；讨要 ...

进行了剖析。 本报从今天起，连续刊登南京市鼓楼区法院近3年来判决的5起典型劳动争议案例，一是曝光一些企业恶待员工的种种表现，二是展示法院的公正判决引导劳动者合法 4日，张茜的孩子出生了，但她却高兴不起来，因为直到此时，公司也未履行仲裁决定。而更让张茜生气的是，自己哺乳期还没结束，就收到了法院工作人员送 ...

。小丽认为此举限制了她的人身自由，要求与单位解除劳动合同并索要经济补偿金。 小丽应先通过劳动仲裁部门仲裁，如果该服装厂确实以非法限制人身自由的手段强迫劳动， 就变更劳动合同达成协议。 ③用人单位符合经济性裁减人员条件而被裁员。 中心案例 2个月前，某私营公司送货员小张在外出游玩时被车撞伤。现伤好了，但 ...

9月至2009年3月共计11840元的工资未果，李芬妮向梅县劳动局申请劳动仲裁。 迅华制衣厂辩称，李芬妮在2008年底和2009年初，出现多宗 ，今年该县已经有3宗劳动者不服仲裁决定经过诉讼得到纠正的案例。 [b]编后：[/b] 据统计，2009年广东省处理劳动争议仲裁案件31.7万宗。从2000年起 ...

均不符合《规章制度》第六章第三条第4款所规定的惩处内容，对此仲裁委员会不予认可。被诉人应支付申诉人在此期间生活费。鉴于申诉人应于1999年7月20 有经验丰富的婚姻家庭律师、二手房律师、北京医疗纠纷律师、房屋纠纷律师、劳动纠纷案例、房产律师、法律顾问律师、版权律师、离婚律师不仅可以提供法律服务，还可以 ...

约定不符或产生了重大变化，这属于用工单位单方面违反合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何 你就顺其自然吧！老话说得好，哪个地方不能出秀才呢！ [b]过激案例[/b] 员工如果对岗位调动存在异议，应该通过正当途径表达自己的诉求，不 ...

合同： （一） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 二．案例： 在吉林省、长春市2009年11月初开始，2010年元月由该市市长登报 的国有职工因无人再管，而事实上统统被遗弃掉了）加之当地的法院和劳动仲裁机构声称：“破产”“改制”是政府行为，他们管不了政府，所以“此类纠纷”他们盖 ...

6月应届初中毕业，7月1日被某宾馆招收为服务员，双方签订了劳动合同（合同未送劳动行政部门鉴证），合同期限为三年（1995年7月1日至1998年 徐余下7个月的生活费。 北京艾朗律师服务团队有经验丰富的刑事犯罪律师、劳动纠纷案例、著作权律师、债务纠纷律师、版权律师、工伤赔偿律师、借款合同纠纷律师熟知知识 ...

造成下岗职工诸多怨言，因不满用人单位的做法，已将用人单位告到法院。劳动仲裁出于“以大局为重”偏袒用人单位的过失，令下岗职工败诉而云城区法院亦不以 ，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的 ...