或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的、 劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 三、需要提醒的是，您必须保存 ...

，属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 劳动者在 正常劳动，工厂仍实行计件工资制。 按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，在女职工 ...

“严禁将耕地转为非耕地，禁止任何单位和个人占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。” 《基本农田保护条例》第3章第17条指出，“禁止任何单位和个人在基本农田保护 生活，镇江新区决定，土地承包经营权流转的农户可享受每年每亩定额的保底分红;无劳动能力、人均月收入低于220元的可进入社会低保;60岁～80岁的老人 ...

》（林策通字〔1992〕29号） 65 科研、教学单位对国家二级保护陆生野生动物进行野外考察、科学研究审批 《国务院关于〈中华人民共和国陆生野生动物 ） 69 陆生野生动物资源普查方案审批 《国务院关于〈中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例〉的批复》（国函〔1992〕13号） 《林业部关于发布〈中华 ...

暴力、胁迫等方式破坏企业生产工具，或者堵塞公共交通、封锁企业出入通道等。 “《条例(草案)》的进步意义就在于不回避职工停工维权，并对职工集体行动权进行了 的细化规定。 而为保护参与协商职工权益，《条例(草案)》限定企业在工资集体协商期间，不得采取拒绝职工进入劳动场所、拒绝提供劳动条件，不得限制有关人员 ...

法人代表负责赔偿 要进行工伤认定，确定用人单位和劳动者之间是否存在劳动合同是前提。《工伤保险条例》明确规定，无营业执照或者未经依法登记备案的单位以及被依法 “换班未经过单位允许为由”推卸责任，劳动者的权益无法得到保障。 为了加大对劳动者的保护力度，《意见》对此现象进行了明确：用人单位的职工，因与本单位 ...

依照民法通则及有关司法解释的规定，并参照《医疗事故处理条例》的合理规定，根据案件具体情况确定，从而既要保护受害人的合法权益，又要防止因赔偿数额过高过分 平等医疗保障权，我国宪法第45条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些 ...

社会保险金缴纳手续，维护党和政府形象和法律的尊严，保护劳动者合法权益。 上海市人民政府法制办本应该责令上海市劳动和社会保障局纠正错误，维护法律的尊严，然而却不顾 府复决字（2007）第50号）行政复议决定书，“依照《劳动保障监察条例》第十条规定：劳动保障行政部门实施劳动保障监察。第十一条第七项规定劳动 ...

工作机构进行研究，必要时，送有关的专门委员会进行审查、提出意见。”本人建议对以下行政[url=//law.110.com]法规[/url]启动违宪审查。 国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业、事业单位和国家机关工作的原反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题的答复》（1982年6月1日 ...

在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为(以下简称违章行为)，过失造成人身伤亡 制定。 第二章 现场处理 第七条 发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产(必须移动时应当标明位置)，并迅速报告公安机关或者执勤 ...