是通过对知识产权采取保密措施来保护用人单位的财产权利。两者的性质并不同。 在劳动关系中，劳动者取得工资而支付的对价---劳动，应当包含一般知识、经验和技能以及 规定的限制，普通劳动者与用人单位关于竞业禁止的问题双方可以采用协 商的办法确定。依据竞业禁止义务存在的时间，可将竞业禁止分为在职竞业禁止和离职 ...

中共中央有关建议明显淡化了GDP指标，但多个省市仍然抛出了雄心勃勃的GDP增长计划。 重庆市确定未来五年GDP年均增长目标为12.5%，在2010年基础上地区生产总值 “幸福悖论”现象，它引起了人们对经济与幸福之间关系的反思。 第一，收入与幸福的关系并不是绝对的正相关，而是呈倒U形曲线。也就是说，存在 ...

莲与施孝华没有签订《租赁合同》，颜月莲不是本案租赁关系的适格被告。颜月莲从未收到施孝华的租金，颜月莲、法定继承人陈济明、陈济东从未授权陈 就已存在申请人的赔偿款，无论2007年2月施孝华是否承租投资新建鱼排的存在申请人的赔偿款就已确定存在，与施孝华无关。 一审确认了本次赔偿款是以2005年现场摸底调查 ...

制度和机制，健全完善企业工会主席民主选举机制，选好配强工会主席，确保选出来的工会主席能代表职工，能为职工说话办事，依法维护职工权益。在涉及企业职工合法 更要带头，通过工资集体协商，科学合理地确定劳动定额、工资标准，保证企业职工工资通过劳动关系双方来确定，切实提高职工的工资收入。 王兆国强调，要注意加强 ...

由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； ，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。 2、病休期间，公休、假日和法定节日包括 ...

职业病的相关责任部门。一方面，开具了原先所有劳动关系以及社保关系的证明；另一方面，也向杭州市劳动和社会保障局工伤处了解了关于职业病医保政策和相关赔付知识。 令 得的职业病，潘先生也认为和张小泉关系不大，“因为他已经离职了，我们不能确定他离职之后做了什么工作，而且他只是在1971到1981年间做过接触 ...

证明材料和补偿。矿方负责人答复，煤矿承包合同到期，没有义务提供证明，“甚至说报告是假的，是敲诈”。 “想找矿主赔偿，还要他们给出个证明，太难了。”矿工陈有财 所、安监局、人力资源和社会保障局等部门求助。但都被告知，由于无法确定劳动关系等原因，不能开具相关证明材料。 “签完以后就收上去了”，多名尘肺矿工 ...

年限达到9年了，如果单位和职工解除了劳动关系，是否单位应该给职工适当经济补偿 问题3：这几年，这些教师虽然没有经过上级的领导批准擅自离岗，但是教育局没有及时处理， 你这样的情况很多，确定要除名的有50几个。(原话意思：跑出去的教师很多，确定除名的50几个也只是那些没有关系的，有关系的可能是隐瞒不报的） ...

标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因 《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不 ...

标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因 《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不 ...