成都锦江区人民法院(2010) 锦江民初字第1214号民事判决书这样判到： 一：四达公司出具的证明盖有公章，认定派遣关系成立，原告与吉列是劳务派遣关系，（四达 “宝洁公司博朗品牌”是虚构的，由于没有约定履行工作地点，这个全球企业与品牌是无法排遣实施的。 本案的劳动合同虽然成立，但只构成了形式上的要件 ...

月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年12月按800元计算，08年 入职登记表，上面有单位的名字其他的就是表格什么的，上面没盖单位的公章，这个可不可以作为法庭上的证据 3）我在劳动局自己查的社保9—11月的给我交了，但是 ...

1． 我有在广州上班的考勤卡和考勤记录 2． 销售合同（合同上有我的签名、法人代表夫人的签名以及公司公章） 3． 从老板娘私人账户给我转帐发工资的证明 仲裁员提出疑问，她告诉我说：被申请人（就是我服务的公司）在收到劳动仲裁委员会发出的受理通知书后，并没有直接提交答案书，却是佛山工厂发了一份《管辖权异议 ...

，那也就没有提前一个月让我们考虑，就让我们必须接受这样的减薪和更改部门的事实，并且这份通知上还不加盖公司的公章，去找老板盖章她也不肯盖！ 并且在我们面前说 公司是她的 她想怎么就怎么！ 我在这个公司已经呆了4年，一直没有劳动合同，就在今年3月份刚签署的合同，并且 ...

该公司是属于餐饮企业，不给北京员工上社会保险，说什么基数过高他们上不起（要不就继续工作，要不就辞职不干，意思就是不给上），给外地城镇户口的同事都变成了外地农民户口只上了20、30元左右的工伤保险，虽然和员工签定过劳动合同，但到现在还没有加盖公章也没有法人签字，员工每天上班远远超过规定的8个 ...

一直拒绝给本人。我们就怀疑公司根本就没有和我们签。留着空白的签名合同，就是打算在万一有劳动纠纷后，再盖个公章，说有和员工签劳动合同，来规避法律风险。 因此，被告一直故意不提，也不拿出如此重要的证据，恶意否认劳动关系。被告主观上，就打算一审不承认劳动关系。现在输了一审，在二审中提交该证据，搞证据突袭， ...