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被扭曲的
劳动
法规...
代缴社保。成都人才以自己的名义签订
合同
,
合同
没有涉及委托事项,但
有
“工资由上海派遣发放”条款约定,2008年12月
合同
到期
后未在
续签
,而员工依旧在吉列服务 支付主体错误: 本案已经确认吉列是违法解除
劳动
关系,而
不
签
劳动
合同
与违法解除
劳动
关系所涉及的都是
经济
赔偿,把赔偿按
补偿
处理显然是违反了《
劳动
合同法 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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