争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二 当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他 ...

被视为有效终止？ 上海派遣与原告不存在隶属关系，作为非实际用工和用人单位，没有义务必须与原告签订劳动合同。基于所形成民事代理关系事实，不受劳动法调整，不适格 缴纳，个税缴纳不明。结果是：上海劳动局说履行地在成都应在成都举报，成都劳动监察说劳动关系在上海，上海单位成都无权管辖，员工无法伸张权益，吉列利用 ...

权利义务的前提下，强调保护劳动者的合法权益是必要的，这也是国际上劳动立法的通行规则。 据此，法律委建议将这一条修改为：“为了完善 情况，本法应对最低小时工资标准作出规定。 为此，法律委建议在草案中增加规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。”[/color ...

；没有共同国籍的，适用办理离婚手续机构所在地法律。 第二十七条诉讼离婚，适用法院地法律。 第二十八条收养的条件和手续，适用收养人和被收养人经常居所 经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务 ...