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2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其续签合同。 3、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无固定期限劳动合同的,企业应与其续签无固定期限劳动合同。 4、劳动合同期满后,企业续签合同,但未能与员工办理终止劳动合同 ...
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日至2013年8月25日止,期满合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点,本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行定时工作制, 第四条 承包金 乙方按照 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市 ...
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该厂孟某等四名员工代表反映,该厂这么做,目的就是为了规避经济补偿责任。 劳动合同一年一签 据反映,佛山市南海区这家陶瓷有限公司成立于2005年,目前有180 向劳动者支付经济补偿。这就意味着,劳动合同期满后,用人单位与劳动者续签劳动合同或者与续签劳动合同时提供的条件比原劳动合同约定的较低导致劳动者 ...
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,不得借予他人,不得带离单位。 5、乙方如拟在合同期满后不再与甲方续签劳动合同的,必须在合同期满前6个月书面通知甲方,由甲方调整其工作岗位,移交 :该合同用词模糊例如“包括但限于”,并没有明确定性如何才是损害银行利益等。 问题三:合同中说“本协议为甲乙双方签订的劳动合同的附件”但是我们在签订劳动合同 ...
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与单位签了3年合同合同期满后未再续签,一直工作至今,2011年1月30日递交辞职报告,因拿了年终奖,隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间,拿到退工单,就能与新单位签署劳动合同,现在递上去的辞职报告部门主任一律批。 问题: 1.用人 ...
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日2009年12月31日)到期前的一个月即书面告知大连帝国不再续签劳动合同,大连帝国同意梁离职,要求梁如果离职必须补签竞业禁止和终身保密协议, 这样的话,与清政府等阿谀奉承的奴才嘴脸无异。 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定:劳动合同期满劳动合同终止。第50条规定:用人单位应当在解除或者终止 ...
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有特殊贡献,还要单位有指标。计划内合同工和正式工又一样,合同期满单位随时可以续签合同,更存在转干可能。 “在这种情况下要成为干部,只有一 来到西安市档案馆,根据“李力呐”的名字查询,只有3条相关记录:1991年的“劳动合同制工人招收通知书”,显示李力呐于1991年12月被民生百货大楼招为合同制 ...
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