合同的本质而言，劳动合同符合民事合同的特征，在不违反劳动合同法基本精神的情况下，合同法相关条文可同样适用于劳动合同。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动 合同一样能够有效地表现所载内容，完全达到劳动合同法的立法宗旨。更何况，随着社会经济的快速发展，数据电文因其使用上的快速、便捷、低成本等特性，已 ...

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利 建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害 ...

法官错误使用其自由裁量权，加上分配双方举证责任的倾向性，从而得到背离常理的判决。 今年，《劳动合同法》已经开始实施，《劳动争议仲裁法》也将实施，某种程度上说明 人能够一而再、再而三地视而不见。作为四级高级法官，王启扬应该在法院工作了好几年，对于法律的适用范围也不会不知道，如此断案，究竟是不是正常的知识 ...

，承接事实已经依法确立，劳动关系也随之建立在双方之间。司法解释（三）和《劳动合同法》已将未取得营业执照的用工纳入劳动争议处理范围，因此吉列仍要 将原告此前工龄一概清除不仅违反计算工龄相关法律，而且损害了原告合法权益。 （五）判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误： 本案已经确认吉列是违法解除劳动 ...

审议中，有些常委会组成人员认为，劳动合同法涉及劳动合同双方当事人的权利义务。对用人单位的合法权益也应予以保护，这一点在劳动合同法的立法宗旨中应有所体现。 的规定相一致为妥。有些常委委员认为，事业单位中实行聘用制的工作人员如不纳入本法调整范围，就没有法律依据对其合法权益给予有效保护，建议本法根据事业 ...

医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求的事项不属劳动争议范围，请求事项也不明确，建议小王修改申请书。小 争议都是社会保险争议。山东省高级人民法院、山东省劳动人事争议调解仲裁委员会下发的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为：社会保险争议是指 ...

、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应当依照劳动法执行”。国家机关也是劳动法规定的用人单位。 2 《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工 的规定进行赔偿。 也就是说我们已成为单位的内部职工了，更不能称呼为“临时工”了，显然应该适用劳动法的相关规定。协管员是历史遗留问题，是工商行政管理 ...

登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。 【律师解读：“《合同法》第一百八十六条赠与人在 本条的规定，上海市高院婚姻法相关问题解答有类似的规定，现在适用范围扩大到全国范围。 本条明确了，父母一方无论婚前还是婚后，出资购买房产，登记在自己一方子女名下的 ...

三十五次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定第二次修正） 第五章财产权益 第二十六条农村土地承包，妇女与 二十九日 最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《 ...