年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？ 24．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？ 25．工伤认定决定应在多长时间内作出？ 26．对 从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？ 47．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的 ...

为由拒赔。近日，无锡市滨湖区人民法院一审审结了这起工伤保险待遇纠纷，判令公司作出工伤赔偿的同时，赔偿未签订劳动合同双倍工资差额，合计人民币7.5万余元。 双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动 ...

同等机会。但因宾馆解除合同，致使徐耽误了一年时间。减去已上班的时间，宾馆应赔偿徐余下7个月的生活费。 北京艾朗律师服务团队有经验丰富的刑事犯罪律师、劳动纠纷案例、著作权律师、债务纠纷律师、版权律师、工伤赔偿律师、借款合同纠纷律师熟知知识产权保护法开设了知识产权法律服务中心不仅可以 ...

云南罗平县交通局副局长张敢在办公室被“情杀”，其妻要求交通局为张敢申请工伤，但罗平县劳动和社会保障局退回申请。 罗平县交通局副局长张敢在办公室被人砍死， 虽然工作时间工作地点死亡，但其死亡是因为私人感情纠纷，并非工作原因，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的工伤范围，也不属于《关于国家机关工作人员及 ...

=#0000ff]劳动纠纷案例[/color][/font][/url][/b][font=宋体]、债务纠纷律师、[/font][b][url=//www.jwdlvshi.com/news_view_5618.html][font=宋体][color=#000080]工伤赔偿律师[/ ...

工伤认定申请应当提交的材料有审查权；二是因工伤问题前生争议的，工伤认定程序在前，因工伤请求赔偿的劳动争议解决程序在后。三、通过仲裁或诉讼程序 是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是将工伤认定与确认是否存在劳动关系纠纷分开解决，可以责权分明，从而避免行政认定与仲裁（ ...

公司垫付）。由于他违反公司劳动纪律（饮酒后上工地），公司要将他开除。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生 的时候写清楚，并签字。除了是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期 ...

b][font=宋体]律师、[/font][b][url=//www.jwdlvshi.com/news_174.html][font=宋体][color=#0000ff]劳动工伤[/color][/font][/url][/b][font=宋体]律师等各方面的律师。为您提供[/font ...

部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生制度的中小企业中央 劳动合同，并对用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出 ...