/]法规[/url]规定的其他情形。 1６、因用人单位有什么过错，劳动者可以解除劳动合同并能获得经济补偿？ 答：劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一 ：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同并不需向员工支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 ...

情形下用人单位一定要与员工签订无固定期限合同，有什么办法避免签订无固定期限合同？ 解答：无固定期限劳动合同由于无确定终止时间，通常签订了无固定期限 规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为 ...

情形下用人单位一定要与员工签订无固定期限合同，有什么办法避免签订无固定期限合同？ 解答：无固定期限劳动合同由于无确定终止时间，通常签订了无固定期限 规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为 ...

企业要求梁女士赔偿培训费的请求不予支持。⑾ 九、因解除劳动合同产生的培训费赔偿的几点法律意见： 劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。 合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 三、需要提醒的是，您必须保存好 ...

服务。此后因争议员工与09年3月2日提起仲裁，要求与吉列解除劳动关系，并承担二倍不签合同的赔偿。09年3月23日吉列口头通知员工终止其一切工作、 但却不具备向上海管辖的吉列派遣非上海籍劳动者的合法资格。因此《劳务派遣协议》只适用派遣上海籍劳动力。吉列如果需要以劳务用工的形式使用外地劳动力，必须依法通过 ...

对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用 分配和再分配，公平了社会分配，实现了社会主义制度下的同工同酬、按劳分配和劳动者用劳动（体力或脑力）换取应有的报酬的权利和义务，避免了资本主义社会制度下因 ...

对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用 分配和再分配，公平了社会分配，实现了社会主义制度下的同工同酬、按劳分配和劳动者用劳动（体力或脑力）换取应有的报酬的权利和义务，避免了资本主义社会制度下因 ...

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