[size=4]生宝宝前就和老公签署了协议，大意就是如果将来任何一方背叛婚姻都必须净身出户，并且孩子归另一方所有。现在他还是出轨了，他口头承认了，但是我并没有实际的证据。所以想咨询一下律师，如果诉诸法律，我必须拿到什么样的证据才能胜诉？是录音、照片 ...

可以好好协商。对于民警和围观群众的劝解，该女子均不为所动。 [b]双方曾达成口头协议[/b] 记者挤进围观的人群前面，询问该女子遇到什么问题要采取这样的举动 协议 ，除非是双方当事人都承认此口头协议的存在，另外即使能证明该口头协议是存在的，但该协议是否有效也是未知数，因为该人事经理如果没有得到过潍坊 ...

及其法定代理人要求公安机关负责人、办案人民警察回避的，应当提出申请，并说明理由。口头提出申请的，公安机关应当记录在案。 第十八条 对当事人及其法定代理人提出的 人民警察、鉴定人和翻译人员，在回避决定作出以前所进行的与案件有关的活动是否有效，由作出回避决定的公安机关根据案件情况决定。第四章证据 第二十三 ...

我公司直接发放，社保由我委托成都缴纳。） 二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此 解除事实。在此基础上终止劳动关系的法定条件来自人民法院，只有人民法院才可以依法判决是否可以终止劳动关系。因此，在劳动关系没有法定终止时吉列与原告的劳动关系 ...

后进驻小区两年多未与小区任何业主签订物业服务合同也没有任何的书面或口头协议，小区也从来没成立过业主委员会（此物业公司私自进驻后既未与业主 金梅（办公室电话04176169022）才要求物业出示物业服务合，当庭物业公司未能提供任何有效收费依据及物业收费资质，后审判员金梅宣布暂时休庭要求物业公司两日后提供 ...

1、凡以直接或间接形式泄露甲方商业秘密的行为均属泄密。 2、乙方不得以口头(含酒后失言)、书面、电子邮件、传真等任何形式泄露甲方商业秘密。 3、未经许可 等。 问题三：合同中说“本协议为甲乙双方签订的劳动合同的附件”但是我们在签订劳动合同时并不知道要签这个合同，事后补签是否有效。 问题4：我们劳动合同 ...

劳动场所、时间、种类等。 ２.已建立劳动关系的范围 根据已建立的劳动关系是否典型，可以把劳动关系分为标准劳动关系和非标准劳动关系。一般来说，只有标准 工资请求权。劳动合同法第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，无须订立书面劳动协议，也就意味着非全日制用工这一非标准劳动关系不存在双倍 ...

，只能颤抖着体会他此时此刻的心情…… 试问那些本该是值得人民信赖的法官，你们是否已经忘记了，还是从来没有记得过头顶上那高悬的国徽代表什么？你们心中有 抵赖上述事实真相，起诉状中恶意胡编乱造出原、被告双方于2000年下半年口头约定。 ② 租赁协议达成后，2001年3月31日由申诉人正式向胡家埭村委承租 ...

。 《审价办法》的这一规定是我国入关后为履行承诺和国际协议增加的内容。所谓的国际协议，指世界海关组织《关于实施1994年关税与贸易总协定第7条的协定 根本就没有价格磋商记录，进行所谓的“口头蹉商”。 6、在某些价格磋商中，海关怀疑企业申报价格的真实性与合法性，却又无法以有效的证据加以佐证，为简单了事， ...

=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]事务所改制为合伙[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]事务所的合伙协议，次日通过了合伙章程，合伙期限20年。合伙章程规定合伙出资时间为“2001年7月23 ...