劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者 十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方 ...

予以说明。” 《合同法》第四十条规定：“提供格式合同的一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的，该条款无效。” 《合同法》第四十一条规定：“对 应当以《补充协议》的约定为准。至于原告主张‘补充协议中约定被告逾期交房的违约金的上限为总房款的百分之五显失公平’，依据不足，本院不予采纳。” 明该格式 ...

五年，但工资待遇却低于同行业工作人员的工资水平，农民工如违反，将面临巨额违约金赔偿的诉讼危机！ [正文] 一、本案基本事实 1、2005年7月，9名农民工 最低劳务收入或有其他境外企业违反法律规定的情形，即使事先劳务合同如此约定的，也属无效条款，境外雇主仍应当按法律规定的标准对待劳务人员包括按最低劳务 ...

的； (五)违反法律或者社会公共利益的； (六)经济合同违反国家指令性计划的； (七)以合法形式掩盖非法目的的。 无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力 措施，并有权要求赔偿损失。 第一百一十二条【赔偿责任与违约金】当事人一方违反合同的赔偿责任 ， 应当相当于另一方因此所受到的损失。 当事人可以 ...

至实际交付之日止，出卖人按日向买受人支付已交付房价款万分之一的违约金，合同继续履行。[/size][/font][font=Dotum][size=16.0pt][/size][/font] [font=Dotum][size=16.0pt]3[/size][/font][font=Dotum][ ...

按日按万分之五收取违约金。 而合同在规定出卖人违约处则未注明其违约金比例数 请问：这是否属于无效的霸王条款或不公平条款 再者：本着公平公正的 和义务相等的原则 要求电建房产按日按万分之五缴纳违约金 还是这种情况必须按《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定去要求赔偿损失 ...

女士在竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的补偿款外，还应 向信息技术公司支付违约金。 法院查明，杨女士于2004年8月5 ，应给予员工竞业禁止补偿金，以免在产生诉讼时，竞业禁止协议被法院认定为无效。 竞业禁止与商业秘密保护有什么联系□北京市高级人民法院陈特一般认为，竞业禁止 ...