的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营资格的 ，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。而且出现上述所有情形，用人单位都应当向劳动者 ...

附件三之合同补充协议第十二条中加入：“出卖人根据本合同约定支付给买受人的违约金、赔偿金总和，以不超过总房款的5%为限。”这条由出卖方单方面提供的 条，都被珠海市金湾区人民法院给废除了？至于珠海市金湾区人民法院的“《商品房买卖合同》约定的违约金高于《补充协议》的约定，应当以《补充协议》的约定为准。”又是 ...

，抵押人应当将租赁情况告知抵押权人，并将抵押情况告知承租人。原租赁合同继续有效。 第二十二条设定房地产抵押时，抵押房地产的价值可以由抵押当事人 违约金； (四)赔偿由债务人违反合同而对抵押权人造成的损害； (五)剩余金额交还抵押人。 处分抵押房地产所得金额不足以支付债务和违约金、赔偿金时，抵押权人有权 ...

、违约金及赔偿金的设定策略 8、企业用工模式在新法律体系下的必要调整 9、劳动争议预防与处理策略。 10、企业应对工会组织成立与集体合同谈判策略 常见误区与约定策略 ?工作时间、休息休假、加班费约定策略 ?知识产权、争议管辖、合同解除与终止、违约责任约定策略 ?保密协议、脱密期协议制订要点 ?竞业限制 ...

不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=//www. 四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资 ...

不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=//www. 四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资 ...

。 王女士起诉称，2009年7月9日，她与北京一家婚庆公司签订婚庆服务合同，约定由该公司下属的主题婚礼会馆为其提供一系列婚庆服务，王女士在 婚礼 ，请求法院判令被告违约，退还摄影费用和摄像费用各1000元， 支付精神损害赔偿金3万元,并在被告公司网站首页公开赔礼道歉30天。 法庭审理过程中，被告承认 ...

的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 2、1500万保姆 「群体状况」 「立法权威人士回应」以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动关系。但我们立法部门认为，只要保险业务员拿了提成， ...

当事人自当对自己当初的放任、疏忽大意和过于自信承担行政责任。 但是，如果当初的维修合同中已经规定了不得留置的条款而维修人仍强行留置，则不应处罚当事人。因 与关税之和。留置权人在缴纳税款，扣除债权及相关费用后（利息、违约金、损害赔偿金、留置物的保管费用、实现留置权的费用等）尚能返还当事人若干钱款。特殊 ...

1 《劳动法》第二条第二款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应当依照劳动法执行”。国家机关也是劳动法规定的用人单位。 2 《劳动 关系的的书面证明文件。二是补齐最低工资标准的差额部分及差额部分的赔偿金。三是补缴社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。我们曾咨询过国家 ...