不是什么保险，所以不予负责。我咨询过有关方面，国家法律明确规定；职工正常的上下班期间发生意外也属工伤范围，难道厂规比国家的法律还大吗？那个所谓的“保证金”收款单位是自己的生产办公室，那还有何意义？对于一个在厂子敬业几年的老员工，于公于私厂子也应表示慰问，他们不但没有，在我的不断恳求下竟威胁 ...

．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？. 42．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？ 43．为保护单位财产而伤亡的是否 义务安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或 ...