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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
除非职工违反规定或约定解除劳动合同,并对用人单位造成损失的,用人单位
可以
要求劳动者
赔偿
培训费。在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训 、《办理劳务人员出国手续的办法》(2002年)、《中华人民共和国对外
经济
合作经营资格证书管理办法》(2000年)、《对外劳务合作经营资格管理办法 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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研究生辞职被原单位
索要
10万元
赔偿
费...
档案和社会保险关系转移手续;众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元,
经济
补偿金625元,合计支付 3125元,限于裁决生效后10日内支付。 赢了劳动 违约金的约定,公司是不能通过违约金的形式
索要
培训费的。如果吴涛提前离职的话,按照法律相关规定履行程序就
可以
了。 “即使在合同中有缴纳违约金的约定 ...
//bbs.110.com/thread-39463-1-1.html -
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