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用人单位没有为员工缴纳社会保险费,员工可以向社会保险部门申请处理,不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 10、对女工法律有什么特别规定? 答:主要有: 劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;(二)在本单位患职业病或者工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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