过程中所创造、体现社会生产力发展进步的物质精神文化内涵。中国的改革开放,提倡和世界接轨,在把欧美国家企业文化拿过来学习的时候,并没有一个属于自己特有的 的外在精神、整体面貌,如厂容厂貌,它还反映在企业职工整体的外在表现,如职工的精神面貌、共同规范、价值观念、职业道德、法律意识等,那么什么能影响职工整体 ...
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实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加 ...
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,今年55岁,杭州人。尽管没到法定退休年龄,但是每况愈下的身体健康情况,让他决定于去年年底办理了退休手续。 办完退休手续短短三四个月后,意外发生了 ,因为流程所规定的对象是在职或者在劳动合同期内的人。”柯先生说,“但是他的职业病是在退休以后才发的,所以属于一个特例。而且《杭州市企业职工工伤保险暂行办法 ...
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实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加 ...
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养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金 。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇 ...
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因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当 ...
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的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排 连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。如在上述情形之一下 ...
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《宪法》四十一条:由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利;《土地管理法》七十八条( 中华人民共和国最高人民法院 原告上、(申)诉人: 殷 光 抚顺市戏曲艺术剧院退休职工 联系电话:0413-8100837 2009年2月7日 原 告 指 控 辽宁抚顺市新抚 ...
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时,中国在干什么? (副标题)国企破产消失后,依法不准“买断”的公伤老兵谁管? 一.依据的法律: 中华人民共和国——劳动法 第二十九条:劳动者有下列情形 有害身体健康工作(特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁….”精神,从优完善此政策中缺失的、关系国家、人民安危的最最重要的“军抚”部分! 因为当网上就 ...
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职工内退。 在法学专家看来,这是一严重违反国家相关法律政策的文件:1993年国务院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发〔2000〕42号) 退休年龄5年以内或工龄已满30年的职工,经本人申请,企业批准可以内退。按照国家规定,普通职工法定退休年龄,男60岁,女干部55岁,女工人50 ...
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