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离职后发现患职业病可申请
工伤
认定...
职业病时为准来
判定
,而不应以申请时刘某符合
工伤
认定条件。 评析 本案争议的焦点问题在于,职业病
工伤
认定申请材料条件中的劳动关系要件
如何
理解。笔者同意 与劳动部门沟通,劳动部门接受了法院的意见,依法自行撤销原处理决定,对刘某认定
为
工伤
,刘某也依法撤诉。 (作者单位:河南省南阳市中级人民法院 成延洲 王伟 ...
//bbs.110.com/thread-55452-1-1.html -
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