根据。”3、已明确认定存在劳动关系的劳动仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动关系存在的材料外，其他情形下如何确认劳动关系是否存在就成为工伤 中直接认定。理由：一是根据《条例》第十八条的规定，劳动保障行政部门对提出工伤认定申请应当提交的材料有审查权；二是因工伤问题前生争议的， ...

，第一次庭审对方未出具任何证据否认我是饭店员工及形成劳动关系，只是口头否认我的证据不能支持我的申请，首席仲裁要求对方出示电子考勤记录，工资发放情况（我工作的 都在一张纸上）以及养老保险发放情况，我想请问这对我是否有不利因素，如何避免？ 综上所述，我的案件是否有胜诉的可能？案件的关键之处在于哪里？请诸位 ...

的法规3要素：1、职工距离退休年龄不到五年的；2、经本人申请；3、企业领导批准。劳动部259号文件、铁道部[2001]20号文件、沈阳铁路局[1997] 正义，依法办事的地方！ 企业不解决，信访部门层层下转、层层不作为，劳动仲裁不受理，法院不立案！ 漫漫维权路——路在何方？ 沈阳铁路局 吉林机务段 被 ...

原告也没反应过来，就听信法官的意见，表示撤诉，并填写了撤诉申请。原告撤诉后当天又起诉，这时才发现，其一旦撤诉，劳动仲裁马上生效了。 对该案本人考虑有两种补救方法： 一是，一原告撤诉申请的意思表示不真实为由，向法院起诉，请求撤销该撤诉申请书，从而恢复原审案件的审理； 二是，一 ...

。 现向兰律师咨询下：1、未经总经理签字的《工离职表》是否有效，能否成为证明公司拖欠我工资的证据？ 2、如何经过法律途径要回我的钱？ 3、如申请劳动仲裁，个人需要提供哪些证据？仲裁不成，向法院提起诉讼个人需要提供哪些证据？...

执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 １０、对女工法律有什么特别规定？ 答 劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 1９、解除劳动合同经济补偿如何计算？ 答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作 ...

？ 19．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？ 21．提出工伤认定 ．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？ 59．不服劳动能力鉴定结论怎么办？ 60．劳动能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ ...

月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求的事项不属劳动争议范围，请求事项也不明确，建议小王修改申请书。小王 的《劳动争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属劳动仲裁的受理范围，你们为啥不受理？” 仲裁员对小王的问题进行了耐心的法律解释。实际上，小王的 ...

都是好聚好散，第一次被炒心里很不服气，我在5月18号向大兴区劳动仲裁提起诉讼，提出诉讼是需要公司的营业执照复印件，还好当时我留了一份，由于经验不足 找不到沃菲尔德，只能找到之前没改名字的公司，菲时特科技股份有限公司。) 我申请的诉讼是1请求确认2010年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2 ...