娟自2008年8月13日下午14时27分开始，在未履行公司任何相关请假手续的情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到 要求，我只是想拿回自己应得的工资报酬，这也有错吗？我请法律给我一个合理合法的解释，我请法律还给我一个孕妇该有的尊严！谢谢！ 请大家帮忙看看我的申诉书这么写可以吗 ...

的证据我提供了在2011年2月份公司银行汇款给我1月份半个月的工资（1700）元的凭证。当时开庭的时候感觉仲裁员张雯珺一点都不相信公司所说得话，并要求公司提供 我1个月的差价1600元。真得是无语了，这显然就是有猫腻。什么劳动法保护孕妇保护劳动者，我呸！干脆就写谁有钱保护谁算了。太不道德太没人道了。...