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一审所提供得证据2“长宏大厦工地结账清单”,更进一步证明了那是被上诉人欠上诉人工程款,而不是上诉人多收被上诉人工程款。旁证了那8000元是被上诉人“尚欠”, 由负有举证责任得当事人承担不利后果。”和第五条第二款“合同是否履行发生争议,由负有履行义务当事人承担举证责任。”之规定。该事实应由罗得星 ...
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返还出资义务超过诉讼时效期间为由进行抗辩,人民法院不予支持。 第二十一条 当事人之间是否履行出资义务发生争议,原告提供股东履行出资义务产生合理怀疑证据 出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东合同效力发生争议,如无合同法第五十二条规定情形,人民法院应当认定该 ...
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返还出资义务超过诉讼时效期间为由进行抗辩,人民法院不予支持。 第二十一条 当事人之间是否履行出资义务发生争议,原告提供股东履行出资义务产生合理怀疑证据 出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东合同效力发生争议,如无合同法第五十二条规定情形,人民法院应当认定该 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件双方当事人。 劳务派遣 日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 第三十六条 申请人收到书面 ...
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签订培训合同按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同劳动者违约赔偿约定,不得违反有关政策法规约定,否则无效。因培训费赔偿问题而发生争议,可由有关劳动争议处理机构进行处理。 5、劳动者赔偿培训费具体支付办法是:如约定服务期,则按服务期等分出资金额,以职工已履行服务期限递减 ...
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十八条第二款规定:“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议 权益及时保护,而且现实中这么做居多。另一种观点认为,劳动关系是否存在有争议,应先通过仲裁或诉讼程序解决。理由:一是劳动关系认定不 ...
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签订当日)申请仲裁时,双方并未发生合同纠纷或其他争议,不符合仲裁程序启动条件。 本案仲裁受理程序违法。检察院调查显示,李凤莲借款合同内容、申请仲裁相关事项、 有多年经济往来,不排除毛洋欠赵琼款之情况。但本案争议焦点是仲裁调解书是否合法,而不是借款问题。如果赵琼是合法放贷,完全可以拿上欠款条到 ...
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协商,擅自决定出让土地,是否有违相关法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]?”尽管土地被征收存有争议,官渡绿化还是决定服从政府安排,与中豪公司 黄晶,希望政府停止强行拔树。黄晶给他答复颇为傲慢:第一、政府是来帮你们搬苗,我们也点了数计了价,最后会赔偿 ...
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名股东均参与酒店经营管理,股东之间发生争议后,公司管理有点乱。其他答辩意见同冷萍意见。 被告四季温泉酒店辩称,本案原告不是租赁合同当事人,根据合同 、A4002)出售,通知二人自收到通知之日起三日内是否承租房屋行使优先购买权以书面回复方式进行确认,逾期将视为放弃优先购买权,届时公司将向第 ...
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单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同履行。所以,出现上述情况,原来劳动合同仍要执行。 14、用人单位搬迁,员工不愿意到新 ,还规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一 ...
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