大家好，我想咨询一个就业协议书的问题。 我与一个高中学校签订了就业协议书，协议书上写，服务8年，第一年为实习期，年薪2万，分10个月发放，实习期满，按国家正式职工待遇发放工资，违约金2万。 请问这个协议合法吗？如果违约我需要交2万吗？ 当时签的时候单位先让我在学校盖的章，学校已经登记了， ...

我学校的性质比较特殊所致，并非定向培养）。 签订就业协议书时，明确规定：服务期为6年（含见习期），如违约，违约金23000元。在工作期间，领了3000元 安家费，报销了5000元的证书费用。 现在我已经工作快2年了，由于工作性质问题，一直在见习，没有签订劳动合同（有同事说，公司已经替我们这种正式工签订 ...

于**大学，当时与**公司签定为期5年的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内，若毕业生单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动 ...

年4月27日，经“第三方”与原告校内勤工助学办公室的负责人协商，双方签订了“勤工助学协议书”，命名诉讼标的为“上海书香•勤工助学基地”，且在此召集了上百名勤工助学的 服务大局，保证中央政令畅通的重要体现，也是着力解决损害人民群众利益突出问题的迫切要求。现在，原告的原校长虽然已被“请”出了校领导的队伍， ...