培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付凭证的情况)对劳动者进行的培训”。 2、培训什么： 传统的培训包括知识培训、技能培训、态度培训这“三要素”。常见 服务期限和相抵方法有特别约定的，按特别约定处理。 防范技巧 现实中如遇到这类纠纷，要有证据意识，保留如实际雇主的工资支付凭证等证据；保留解除 ...

5万元，交到公司相关负责人周某手中。周某当时告诉他，如果交的钱不够，还得从他妻子的工资卡里扣。杨万安退休后，直到现在仍未领到退休金。他曾到 名固定职工缴纳1992年1月至1998年6月的养老、工伤、医疗保险费。 进账单的拨款人数是220人，收款凭证中缴纳职工保险的人数是497人，法院没有认定两个数字所 ...

超时加班，强制未成年工加夜班。由于缺乏法律保障，在出现工伤时，学生工陷入企业、学校、政府“三不管”的困境中。 ●学生工来源：河南、安徽、湖北、四川 根据访谈以及 9.1%。 此外，不少富士康工人也指出自己的实际月收入并没有增加。报告以生产线的普工为例，5月份的工资在1800元左右，加薪后，7月份工资约 ...

，司机主动派人协调，随后赔偿死者家属13万元。周立太还为死者争取到了工伤赔偿，每人分别获赔10万。该案胜诉，创造了中国因工伤亡获得双重赔偿的先例。 立太给一知名律师写信请教问题。对方回信劝他“安心放牛种田，比什么都好”。 不过，受到刺激的周立太发誓要超过这个律师。1986年，中国第一次实行律师资格统一 ...