的，享受何种待遇？ 79．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？. 80．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？ 危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项 ...

合理的护理期限，但最长不超过二十年。”司法解释不可能制定护理费标准，《工伤保险条例》是国务院制定的行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...

等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”司法解释不可能制定护理费标准，《工伤保险条例》是国务院制定的行政[url=//law.110.com]法规[/url]，该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...

0 0元是死亡赔偿金，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年 在我中心投保交强险，我中心不应当为本案被告人，请求驳回原告人要求我中心理赔的诉讼请求。 附带民事诉讼被告人顾正阳提出：愿意对原告人作适当的补偿，但只 ...