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民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工和个体工商户雇工,均有依照本条例规定享受工伤保险待遇权利。” 二、第八条第二款修改为 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定 ...
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民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工和个体工商户雇工,均有依照本条例规定享受工伤保险待遇权利。” 二、第八条第二款修改为 75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定 ...
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标准,调整至同期同等级工伤职工最低伤残津贴标准。 三、待遇支付渠道 (一)退休职业病人员养老待遇仍由原渠道支付。 (二)退休职业病人员退休前曾在 保险费,本通知实施后退休职业病人员发生符合工伤保险基金支付范围工伤保险待遇按规定在工伤保险基金中列支。其它工伤待遇由原用人单位支付。 四、执行时限 ...
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可以依据《劳动合同法》第三十八条第(二)、(三)项规定,和公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》第四十六条第 养老保险费,致使农民工不能按规定享受养老保险待遇,用人单位应按照本办法标准予以补偿[color=blue]。”《北京市工资支付规定》[/color]中明确规定“[color=red]加班 ...
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权向第三人追偿。 第四十三条工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件; (二)拒不接受劳动能力鉴定 、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳基本 ...
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剩余工资不得低于劳动者所在地区规定最低工资标准。根据有关规定,只有在以下情况下,用人单位才可以代扣工资:(1) 代扣代缴个人所得税。(2)代扣代缴应由个人负担 期间工厂将不支付工资,因她从未交过生育保险费,也 不能享受生育保险待遇,产假期满后如果能提供正常劳动,工厂仍实行计件工资制。 按照1998年 ...
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。 第四十四条有下列情形之一,劳动合同终止: (一)劳动合同期满; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; (三)劳动者死亡,或者被 和劳动者具有约束力。 第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定最低标准;用人单位与劳动者订立劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 ...
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为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险工伤保险、拖欠工资补偿保险等,同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外,从事产业研修生制度中小企业中央会、水协 劳务输入国法律规定最低劳务收入或有其他境外企业违反法律规定情形,即使事先劳务合同如此约定,也属无效条款,境外雇主仍应当按法律规定标准对待劳务人员 ...
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人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 (一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额, ...
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人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 (一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额, ...
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