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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
1、2005年7月,9名农民工与南方某公司(以下简称甲方)签订劳务服务
协议
。双方约定:农民工委托甲方办理外派劳务出国手续,从事电子装配工工作。工作期限二 存在一些不够规范和不尽合理的做法。有的企业
内部
规章制度规定,只要职工提出解除劳动合同、调离原单位,不论单位
是否
出资培训过,均须交纳一定数额的培训费; ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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