请问工伤致残等级十级，一般医疗依赖。这种情况可以获得哪些方面的赔偿？能不能具体介绍一下。...

单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...

保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。同时，《条例》第八章第六十三条还对 可分为医疗救治和现金补偿两类。具体则言，工伤保险待遇支付分为两种类型：一是工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费用的支付;二是伤残补助金、伤残津贴、供养 ...

终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生 延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。 一九九五年五月二十三日 重庆忠县律师事务所 忠县 ...

2009年中央企业社会责任工作会议上，我们对中央企业社会责任工作提出了八个方面的具体要求：抓教育，强化企业社会责任知识教育，树立企业社会责任理念，增强企业 的《劳动合同法》，依法合规与职工签订劳动合同，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大类基本保险”基本实现了全员覆盖。大力实施企业职工素质工程，强化员工 ...

人柳荣枝因丈夫死亡事件，曾与义马群工部打了回交道。具体处理她的事情的，便是巡回法庭。 柳荣枝的丈夫崔守才曾在义马煤炭工业公司上班，2009年8月， 万元。 法庭在调解时告诉柳荣枝，如按法律判决，有两种情况，一种“是工伤”；另一种“不是工伤”，那就一分赔偿没有。 另一方面，巡回法庭也做公司方面工作，希望 ...