《工伤认定办法》第五条第一款第（一）项进一步明确“提出工伤认定申请应当填写《工伤申请表》，并提交（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 ，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。”这里就出现了一个问题，即当事人就是否存在劳动关系发生争议 ...

证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， ...

证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， ...

工伤认定申请，时限是多少？ 21．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？ 22．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？ 23．超过一年的工伤 ，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 ...

向记者出示了一份广东加多宝2009年《企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表》（两种工作制均可规避工作时间和工休时间的规律性），记者看到，该 不属于公司直属员工，在员工福利及分红等方面，可以拒绝支付。此外，一旦员工出现工伤等情况，承担直接责任的就是劳务派遣公司，加多宝只负有间接责任。 本文来源 ...

-2 5 8号、第2 0-2 5 9号车辆技术检验鉴定及车辆照片，车辆痕迹鉴定申请表、昆明锦康司法鉴定中心[2 0 0 8]痕鉴字第1 3 4 6号车辆痕迹司法 赔偿金，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年2人 ...