，劳动者应该如何选择？ 案例一 没有书面合同 年终任人宰割 2004年年初，四川籍农民罗某经人介绍到北京市某建筑公司打工，当时双方口头约定，公司除了包吃包住外，每月 工时工作制，工厂按职工在法定的工作时 间内完成的产品数量计发工资。当张某怀孕7个月时，工厂办公室主任告诉她，在生育期间工厂将不支付工资， ...

大楼，于2005年7月开工，该项目负责人周江林表示：“由于政府不能按合同约定给付阶段工程款，也没人催我们干，考虑到再干下去，我们垫付的资金 如意新区也被媒体曝光。央视披露称，呼和浩特党政办公大楼交付两年多后，尚未支付承包商的工程款，其资金缺口还有八千余万。 [b]4.何以善后[/b] 2008年开始， ...

依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 １１、什么是带薪年休假？ 答：机关、团体、企业、事业单位、 合同并能获得经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位 ...

的约定及时交付电费。用电人逾期不交付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不交付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序 公司中断供电，饮料厂违约在先。因未履行通知义务，供电公司亦构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第120条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的 ...

的约定及时交付电费。用电人逾期不交付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不交付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序 公司中断供电，饮料厂违约在先。因未履行通知义务，供电公司亦构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第120条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的 ...