租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我 ，合同的终止 承包经营期内，发生下列情况之一的，可以终止合同： 1，乙方调离本市或因私出境，要求终止合同，且提前一个月书面通知甲方的， 2，乙方经上海市出租汽车 ...

指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条： 用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人 ...

写在合同中，刘某当面表示王某如果经营不善也可以转让，但表示“可以转让”条款不会写在合同中，王某不同意并拒绝交房租和要求退还转让费，后到9月初不知道王某怎么联系上 ，你还还愿不愿意接受蛮，因为你想事情啊。 刘某：你们已经违约合同了，我现在就是要终止合同了，那是不可能的事情了，晓得不嘛，那是不可能的事情， ...

建行6227003112400067602 农行6228481463320669012 账户名：吴文坤 农行：6228450080046014310 该公司先骗扣手机款，再单方面终止合同，严重违约，涉嫌虚假宣传进行巨额资金诈骗，严重损害了广大推广商利益，造成一系列 ...

了，合同上写着试用期结束时双方满意可继续此合同，如果一方不满意可以自动终止此合同，双方任何一方违约要付给对方2000元违约金。当时被要求付了2000的押金，有发票（上面写的是违约保证金），说试用期结束就退给我，今天办公室主任告诉我试用期快结束了，我顺口问下押金是不是能退给我了，他说 ...

，由于农民工原因解除雇佣关系（不管何种原因或方式）或丙方根据就业规则规定终止/解除与农民工雇佣关系时，农民工应承担违约金；双方在此认定总培训费用为五 要求其赔偿培训费；除非职工违反规定或约定解除劳动合同，并对用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位 ...

合同？ 解答：无固定期限劳动合同由于无确定终止时间，通常签订了无固定期限劳动合同员工可以一直干到退休而不用担心合同到期被辞退，另一方面用人单位与劳动者订立 合同法》规定的条款，而且多数单位规章制度都不是依照《劳动合同法》的程序要求产生，因此，这些单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的 ...

合同？ 解答：无固定期限劳动合同由于无确定终止时间，通常签订了无固定期限劳动合同员工可以一直干到退休而不用担心合同到期被辞退，另一方面用人单位与劳动者订立 合同法》规定的条款，而且多数单位规章制度都不是依照《劳动合同法》的程序要求产生，因此，这些单位需要重新设计或修改规章制度，并按照《劳动合同法》的 ...

日，张志新再次致函石家庄市中级人民法院反映情况，要求根据原合同中约定拖欠房租超过一个月即为违约、否则甲方有权终止合同的条款，解除租赁关系，督促捷虹大酒店尽快移交 继续租给捷虹大酒店，余下的3、4、5层交给办事处用于办公； 捷虹大酒店可以在拍卖价的基础上加些补偿，你们把房子卖给捷虹大酒店。 张志新说：“ ...

年至1989年期间，被市、县劳动部门批准录用的正式工人，有相关的工人档案可以作证”。 李玉玲告诉记者，这些女职工的父母基本均是来自山东，他们在移民 女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。’” 此外，这些妇女还表示，“我们 ...