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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
签订劳务服务合同时,应注意: 1、 看清
合同
内容,不
能
盲目签字! 2、增加
违约
责任
条款
,如企业提前终止劳务
合同
的,劳务公司除按一定比例退费外,还 规定的最低劳务收入或有其他境外企业违反法律规定的情形,即使事先劳务
合同
如此
约定
的,也属
无效
条款
,境外雇主仍应当按法律规定的标准对待劳务人员包括按最低劳务收入 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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对待竞业限制,企业员工都需谨慎...
应给予员工竞业禁止补偿金,以免在产生诉讼时,竞业禁止协议被法院认定为
无效
。 竞业禁止与商业秘密保护有什么联系□北京市高级人民法院陈特一般认为,竞业 。 3.保密义务的产生基于法律的直接规定,或者基于劳动
合同
的附随义务,不管当事人之间
是否
有明示的
约定
,劳动者在职期间和离职以后均承担保守用人单位商业秘密的 ...
//bbs.110.com/thread-78534-1-1.html -
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