。其三：原告是按吉列要求、成都人才是接受委托签订的合同，并非双方真实意思的表达，无法预知其约定的条款是否能够履行和其法律后果。其四：招用其他单位 派遣与原告不存在隶属关系，作为非实际用工和用人单位，没有义务必须与原告签订劳动合同。基于所形成民事代理关系事实，不受劳动法调整，不适格本案劳动争议的当事人， ...

，代理人负连带责任。 第六十六条【无权代理及其法律后果】没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的 权利、 义务全部或者部分转让给第三人的， 应当取得合同另一方的同意，并不得牟利。依照法律规定应当由国家批准的合同，需经原批准机关批准。但是， ...