给我任何的回应，一直到星期六他们跟我说前台主任不予批准必须做到月底，如果走了的话就算旷工离职扣我200块钱工资！我当时急着要走也没多想就说扣就扣吧，就 了回去。 我今天（29号）又去找他们了，他们说没批准我离职，我就离开算是旷工离职，如果说他们一辈子不批，难道我就一辈子待在那里？走了就算旷工离职了吗？ ...

=black]电影《幸存日》以倪大红、陈晓东及李彧扮演三位性格各异的旷工展开叙事，讲述一段发生在1000米地下世界的生死故事。由于影片多数镜头需要在地下 据导演透露，为了达到最真实的表演状态，倪大红不仅花一个月的时间事先体验真实旷工生活，更主动提出吃煤渣的想法，“所有人在井下呆了25天，无论是身体还是 ...

。 “擅自离岗”：由于个人原因擅自离岗的职工，用人单位应按旷工处理。对经常旷工、经批评教育无效、连续旷工15天、一年内累计旷工30天的，用人单位应除名，解除劳动关系，并且不支付 ...

我是四川自贡市一家私人企业职工由于在职期间单位工作压力时间负荷超重 工作环境相当恶劣 严重违反劳动法 所以不愿意继续上班 所以旷工15天以上在家 由于现在 要把社保医保 以及住房公积金转出 但是到单位 单位说由于我旷工 要先交纳 每天100元 ...

5天。这名老员工将公司告上法庭，称自己没有违反公司规章，也没有达到旷工辞退的标准。昨日，记者从中山市中级人民法院获悉，法院终审判决纺织公司解约非法，应赔偿 ，就收到公司的辞退通知。公司称，入职时发放的《员工手册》规定，“无故连续旷工达5天”、“在厂区或宿舍聚众赌博”者，公司可以立即将其解雇，并无需支付 ...

住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．我请三个月没有一分工资,还欠了 交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱 ...

住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．（现在职）我请三个月没有一分 应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱吗？我该怎么办？ [[i] 本帖最后由 10060cc 于 ...

《规章制度》第六章第三条第4款“有下列情况之一者，给予辞退处分：（2）按照《企业职工奖惩条例》规定属于被辞退人员（连续旷工15天，全年累计旷工30天）”。被诉人未给申诉人报销生育费1666.18元、医药费1674.95元、子女50%药费374.83元。申诉人要求裁定开除、除名决定无效；被诉人支付98 ...

回，但从事的也非原岗位工作----这只是企业不想给遣散费的另一种说辞。 当日，企业人事负责人下达最终指令，高层称如果今日不到新的岗位上岗，即算旷工，员工手册上规定，旷工三日即自动离职。员工迫于无奈只能先行上新岗位。当场就有三个员工因气愤不过，自行离职了（正中了企业不花一厘钱即可辞退员工的下怀）。 9 ...