“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”同时某些地方性规章也有类似规定，如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法 认定主要是对职工发生的事故伤害及所患疾病能否认定为工伤作出决定，尽而实现享受工伤保险待遇的目的。而劳动争议是指劳动关系当事人因实现劳动权利和 ...

．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？ 54．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？ 劳动能力鉴定 55．什么是劳动能力鉴定？ 56 就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？ 工伤保险待遇 66．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？ 67．停工留薪期的工资福利应按什么 ...

车的，还要经常挪挪地儿。 当天，朝阳区劳动仲裁委员会对此立案，将对杜庆会是否系工伤进行调查。老两口在候车室凑合一宿，次日坐火车回家。 2.儿子喝农药自杀 杜 权利。其中第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残 ...

沈阳市劳动局工伤处的策划，按国发1978年104号文件提前退休，至今没有享受到按月发给的定期伤残抚恤金和一次性伤残补助金两项工伤保险待遇，显失公平。沈阳市劳动局工伤处 那么个政策，这几年攒了几个亿，给你们这二百多人全解决”可至今没有兑现。 以上说明供人社部领导.省人社厅领导.省市信访局领导.沈阳市驻京 ...

（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我 保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿[color=blue]。”《北京市工资 ...

了如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事 ： 所谓“外国人研修生”指外国劳动力通过两国政府人力合作渠道来韩工作的人员，并享受韩国劳动法的基本权利。⑺ 外籍人员虽以“研修生”名义进入韩国，其实质为外派劳务 ...