主管制作部的谭台长，以我未毕业为由，拒绝与我现在签合同，要当时招聘我来的人教部给出当时的具体承诺，再考虑与我签订合同。当时人教部的主任事假 。 3.如果西藏电视台拒绝补给我试用工资为违法行为，我应该到哪里申诉。 4.如果相关劳动监察单位解决不了我的问题，向法院申诉是否有胜诉的可能。 静候各位大哥的答复 ...

。但他拒绝透露关于上述两个成功案例的详细细节。他说，购房者只有在签订房屋买卖合同之后，才能“补缴”社保，如购房者不放心，中介可以派人跟随办理。 随后 那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 ...

经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者工资、单方解除劳动合同不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计，浦东法院2009年共 调解。一旦败诉，则将责任推给政府和法院。 还有一些律师与劳动者签订所谓的“风险代理合同”，诱导劳动者提出不合理的过高诉讼请求，约定胜诉即按照高比例收取 ...

好按机台付。然后我在带俩徒弟24小时不间断工作。当初老板也没与我签订《劳动合同》。也未给我们交纳社会保险。从今年开班到现在就付了三次工资。总共不到三个 一个多月了。现在的问题是： 第一，俩徒弟的社保要我交。（老板不承认我们是劳动关系，说是承包关系）。 第二，我不但拿不到工资，还要赔偿他十万损失。（但没 ...

合同法》第十四条第三款规定，视为双方已订立无固定期限劳动合同而未签书面劳动合同的，劳动者要求依据《劳动合同法》第八卡二条支付二倍工资的，仲裁委员会不予支持。 如果我与单位从2008年9月至2010年8月都没有签订过书面劳动合同，那么按上述规定我是不是不能再要求双倍工资了？浙江省的这个指导意见 ...

于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行行为义务的判项，必须由被执行人接受我 人民法院申请监督执行，广州市中级人民法院批复转原执行法院处理，可原执行法院至今未处理；3）我向广州市南沙区人民法院提出起诉，请求法院依职权撤销被执行人于2005年 ...

工作了10年，按照劳动[url=//www.110.com/fagui/][url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/url]定，中院应该和妻子签订无固定期限劳动合同，而不是清退。 冯缤希望通过诉讼解决问题，但法院迟迟不立案。2008年9月，为了能够 ...

标准都是客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等 眼花缭乱的股权转让、公司变更、与中担公司2009年6月30日签订《品牌策略顾问及广告设计服务》合同，并于当日支付了2000万元的巨额保证金，却于3天后 ...

年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的发了.也算了.单位未在一个月内通知签合同.而是在一个月半时.2011年1月5日.口头通知.但因看到 违法合同的资料.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司 ...