汉阳某中职学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还 正式老师享有的待遇我们也全都没有，我们都以不通的形式向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，但都遭到学校人事部门拒绝，可是学校今年又招了一部分应届毕业生（也无编制 ...

抗辩意见不能对抗《中华人民共和国劳动合同法》第十条"建立劳动关系，应订立书面劳动合同"的强行性规定，法院不予采信，遂作出上述判决。 法官点评：本案的特殊性在于 ，更不能据此规避未签订劳动合同导致的双倍工资差额的赔偿。同时，承办法官提示，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在 ...

年10月20日，范氏姐妹听说该楼盘的预售许可证已经批下，找到公司要求签订正式合同，不料却被婉拒。她们多次联系后，赵派了公司的副总说门面不可能 11月，株洲市房产局向汉华公司下发的一份行政处罚决定书，认定：汉华国际商业城项目在未取得商品房预售许可证的情况下，违规收取买受人预订款性质费用，严重违反了《中华 ...

的书籍，对培训的定义可谓是五花八门。英国官方培训委员会为培训下的定义是：通过正式的、有组织的或有指导的方式，而不是一般监督、工作革新或经验，获得 费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者违约赔偿的约定，不得违反有关政策法规的 ...

理由缺乏法律和事实依据，故驳回上诉，维持一审原判。二审判决后，北京某公司一直未履行，随后张茜向鼓楼区法院申请执行，由于被申请执行人的驻地在北京，2009年 何伟应公司要求，在公司的打印件“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月，公司提出与何伟等员工补签劳动合同， ...

1 《劳动法》第二条第二款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应当依照劳动法执行”。国家机关也是劳动法规定的用人单位。 2 《劳动 单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订劳动合同，也不是单位的正式职工，但我们在长达二十几年的时间里， ...

在名义上指劳动者付出劳动应得到的所有的劳动报酬，在时间上包括企业在诉讼时效内未偿付的一切工资，在身份上包括所有劳动者应得到的工资，由于集资款性质上是民间借贷 内都可以作为劳动债权享有第一顺位的优先受偿权。 三、工资是仅指签订正式合同的劳动者的工资，亦或包括所有劳动者的工资？ 由于我国《破产法试行》和《 ...

试用期合同，日期为2011.4.11-2011.7.30，未签订正式的劳动合同，现在公司以未达到工作要求为由提出延长试用期一个月（7月18日），我没有答应，现在公司以不符合录用条件为由提出终止试用，公司人事现在对我说，签订的试用期合同在劳动局有备案因此是合法的，请问是这样吗？我想咨询一下这个 ...

有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李雨谦宣布29日正式放假，2月10日开始上班。 2月8 人接听项目经理panXX的电话，被通知项目解散，不用回公司上班了。 在职期间公司未按法律规定为本人缴纳保险，并未给任何经济补偿。 12月13日至12月 ...