元。 2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为 以王某受伤时仍是在校学生，且一直未向其提供毕业证书，导致双方未签订劳动合同为由否认存在劳动关系，并起诉至法院要求撤销仲裁裁决。 法院经审理后认为，王 ...

）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商 =red]第三条[/color] [color=red]用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续[/color]。 第十四条 用人单位招用农民工 ...

20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司 我谈的试用期是1年，三个月后缴纳三险。 当时为了得到工作我也同意了 ，但合同却写的6个月试用期。我从事的是技术岗位工作，公司的规定是要转正就得通过 ...

知道的法律知识，以问答的形式总结给大家。 1、工厂至今未与员工签订劳动合同或应与员工订立无固定期限劳动合同而不订立，员工怎么办？ 答：按照劳动合同[ 劳动合同而不订立的，员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求签订劳动合同并要求支付二倍工资。 2、在那些情形下，用人单位必须与员工订立 ...

九条：办事机构不得将下列人员作为劳务输出对象输送到本市用人单位；未与当地劳务输出机构签订劳动合同的当地劳动力、非当地的劳动力、其他用人单位在职职工。《上海市单位使用 原告为吉列员工，不适格劳动者主体。其三：原告是按吉列要求、成都人才是接受委托签订的合同，并非双方真实意思的表达，无法预知其约定的条款是否 ...

《劳动合同法》执行。 二、不具备合法经营资格的用人单位是否受到《劳动合同法》调整？要不要签订劳动合同？ 不具备合法经营资格的用人单位包括两类：无营业执照或未经 享受我们提供的下列服务：1．根据贵单位的情况和要求，依照《劳动合同法》编写或修改贵单位的劳动合同文本和有关文书；2．根据贵单位的情况和要求， ...

《劳动合同法》执行。 二、不具备合法经营资格的用人单位是否受到《劳动合同法》调整？要不要签订劳动合同？ 不具备合法经营资格的用人单位包括两类：无营业执照或未经 享受我们提供的下列服务：1．根据贵单位的情况和要求，依照《劳动合同法》编写或修改贵单位的劳动合同文本和有关文书；2．根据贵单位的情况和要求， ...

，一审判决确认自2010年3月21日起，上海一快递公司与张先生之间存在劳动关系。 张先生系河南省社旗县来沪从业人员，2010年3月21日进入快递公司工作 自2010年3月21日起。双方之间存在劳动关系。由于服务分包合同具有劳动合同之性质，故张先生要求支付其未签订劳动合同双倍工资差额之请求，不予支持。又 ...

他新的“状子”。起诉的对象都是老窦之前的“东家”，诉讼理由不外乎公司未依法签订劳动合同或者拖欠加班费等等。从2008年下半年至今，老窦15次坐到法院原告席 法律的劳动者，利用企业贪图眼前利益不想和劳动者签订劳动合同的心理，到了单位不主动要求签合同，甚至“回避”签合同，离职后就进行索赔。企业用工不规范， ...

乙方交与甲方签订本合同时，应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...