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劳动者维权知识问答...
试用期、学徒期用人单位
支付
员工工资
是否
可以低于最低工资?用人单位
支付
员工工资低于最低工资的,员工怎么办? 答:最低工资,是指员工在
正常
工作时间(平均 工作的,按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百
支付
。 如用人单位不依照法定
支付
标准
支付
加班费
,则属于克扣员工工资,员工可以向劳动部门投诉或向 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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