补助金等费用的支付。这两类费用，凡用人单位已参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付;没有参加工伤保险的，则全部由用人单位支付。 待遇支付的方式。上述 社会化发放。 待遇的调整。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费属于长期待遇，为保证工伤待遇不受物价上涨等因素的影响而降低，并分享国民经济发展的成果，《条例 ...

的主体扩大了，像我们律师事务所原来就没有给工作人员缴纳工伤保险，新的工伤保险条例实施后，我们事务所也要缴纳工伤保险了。 不同伤残级别补助都有提高 关键词 鉴定的时限按照初次鉴定的时限执行；四是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起 ...

了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？ 工伤保险待遇 66．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？ 67．停工留薪期的 有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？ 94．不能安排哪些人从事 ...

民事赔偿责任，但是在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充？该法条没有明确。《工伤保险条例》和《道路安全法》等相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]到目前为止还没有明确 ...

工伤处的策划，按国发1978年104号文件提前退休，至今没有享受到按月发给的定期伤残抚恤金和一次性伤残补助金两项工伤保险待遇，显失公平。沈阳市劳动局 在参保单位之前给信访人书面回复； 六.用“政策没对接”为自己辩护： 由于沈阳市劳动局工伤处的做法与劳动部和省劳动厅的相关文件相抵触，便用“特殊时期，政策 ...

也属有资质的合法鉴定机构，故对申请人因粉尘接触史、被诊断为职业病的客观事实没有异议。但因申请人刘某向劳动部门提出申请时，与原单位不存在劳动关系，县劳动部门 存在以下两种意见：第一种意见认为，刘某与现单位不存在劳动关系，不符合《工伤保险条例》规定的申请条件，应驳回其诉讼请求。第二种意见认为，不能机械理解 ...

中意外遭遇了工伤，经劳动保障部门认定为十级伤残。此后，其多次向公司主张工伤保险，公司均置之不理。王某无奈提起了劳动仲裁，滨湖区劳动仲裁委员作出仲裁裁决，确认双方存在事实劳动关系，要求机械公司作出工伤和双倍工资差额的赔偿。 随后令王某没有想到的是，公司不服裁决，以王某受伤时仍是在校学生 ...

原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有 关心的口吻说一人在家闷，到单位来帮忙做点小的事情，所以在仲裁的时候工伤保险待遇只算了3个多月，住院就住了70几天。我现在怀疑是不是 ...

年，有搭架子的经验，就受雇于一家劳务公司。”李华德告诉记者，由于是工伤，劳务公司先后支付了49000余元的医药费，可是好景不长，雇用李兴华的劳务公司以 。我人生地不熟的，不好找，就找到了位于开封市政府院内的开封劳动局工伤保险科，但没有找到负责人，却在一楼看到了市长专线办公室，接待人员建议我找开封市建委 ...

你好，我想咨询一下关于工伤确认的问题。 我们公司有一职工，没有签订劳动合约，没有购买工伤保险，于2009年12月份，遇车祸身亡，认定她不负主要责任，肇事者已经赔付，但是她家人要求工伤赔偿。她是公司的一名非正式职工，上夜班，当日她于凌晨3点下班，在公司宿舍睡了一觉， ...