向公司所要夜班补助！还有我每月都是单休每月至少工作216个小时，最多240个小时，请问这样合法么！这部分加班费应该怎么算？还有我2008年2月-2008年7月在校上学，2008年7月签的劳动合同，但是他们是从2009年1月才给我上的保险！请问这些都合法么 ...

，但迪尼威从未公开过计件单价（即工价），似乎是小孩子都会问：没有工价，那工资是怎么算出来的？？女工们的血汗钱成了“嗟来之食”，迪尼威公司想给多少 不利。即便宣城市劳动仲裁委在按计时工资计算申请人加班费、应补工资及补偿金时，漏算了申请人未定合同期间的双倍加班费，同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍 ...

年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后 都不可以作为证据！我同他争执了几句。 而且在裁决书上只写我的证据怎么不足，根本没有提沃菲尔德公司第一次答应陪我两千块，而第二次都答应赔偿五千 ...

月7日报道 “保姆和我索要三倍工资，并表示节后还要补假。我算了一下，至少比平时多付一千元。”国庆假期，市民朱女士心情很复杂 [url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]上没有加班费一说，但雇佣双方可通过协商来解决这一问题，到底给多少、该怎么给由双方协商。协商后将条款 ...