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如何恰当地“削事实之足”以“适立法之履”,需要理性思维和判断,而且在裁判过程中,法官适用和解释法律产生不同意见往往会在同一案件中存在,如何选择是摆 型陪审员比例和范围,切实采取随机抽取参审案件原则;再次,建立健全考核激励制约机制,打造一支充满活力人民陪审员队伍;第四,加强业务培训,提高陪审 ...
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制定一个规则。”法院造法“是出于不得已”。〔6〕 所谓禁止裁判原则,实际上空洞无物,虽然有人把它说得煞有介事〔7〕。姑且勿论较早出现于《法国民法典》所谓“ 不可或缺因素,而规则稳定性和可预测性是宪政核心。”〔44〕而且,“可预期性是支撑法治价值一个较为关键要素。”〔45〕法官人事独立则是 ...
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制定一个规则。”法院造法“是出于不得已”。〔6〕 所谓禁止裁判原则,实际上空洞无物,虽然有人把它说得煞有介事〔7〕。姑且勿论较早出现于《法国民法典》所谓“ 不可或缺因素,而规则稳定性和可预测性是宪政核心。”〔44〕而且,“可预期性是支撑法治价值一个较为关键要素。”〔45〕法官人事独立则是 ...
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规律证据制度可以建立在科学信息论基础之上。 结论二.诉讼作为确认证据过程,就是对证据载体了解不确定性消除或减少思维过程,惟有公开这个过程,方可限制思维 根据必须是并不能孤立看待附着内在联系“事实”。将该诉讼原则引申为证明规则,违背了认识规律,是偷换概念跨世纪概念错误。以上五项结论 ...
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奴役,在法律活动中,仅仅看到法律规范本身,把它看成孤立、静止规则,而看不到其法律目的、价值、法整体之间联系,看不到法之为人而立初衷,把人看作 法律化、制度化》,《法学论坛》2003年第3期。肖金明等:《论中国立法基本原则》,《文史哲》1999年第5期。 黄洋:《雅典凭什么判苏格拉底死刑》, ...
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法》2005年4月通过、 2006年1月起实施,法官应该完全清楚公务员综合管理权和公务员录用考试组织权均不包含人事厅设定报考职位资格条件和审查报考 ]如何具体应用由省、自治区、直辖市人民政府主管部门进行解释规定,由于立法法及行政诉讼法确定法律运行规则抵触,已经失效,应从立法条文上删除。 经过 ...
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来自于欧洲,主要来自于德国。 许多宪法学者去德国研究宪法,当时德国宪法理论被实证主义法律思维所统治。德国宪法学家,如拉班德、耶林内克是领导人物,他们理论对 (日本一家主要报纸)刊登了松本委员会讨论草案。它内容并没有明治宪法原则偏离太多,这深深令最高司令部不满。 考虑到日本政府将无法满足他 ...
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不作为可诉性予以排斥。 法律应用逻辑中有这样一个规则,即“如果规范N对X这个人来说,行为C不是被禁止,那么该行为对他来说是被允许行为”。 到保护首先就是原具体行政行为。二是诉讼经济原则行政效率原则必然要求。任何诉讼程序设计,都必须考虑公正效率,两者不可偏废,力求使得两者得以最佳结合。 ...
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刑完毕,但并不表示缓刑刑罚没有执行或者被判处缓刑罪犯没有服刑。 承办法官承认,他查阅了大量资料,我国刑法、民法通则以及行政诉讼法上都没有明确舅舅是旁 于法难以说得通。这些都应当促使我们进一步研究如何完善和落实公务员择优录用原则制度。 所幸是我们在重庆教师案中看到,录用主管部门为了慎重起见给该教师 ...
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