可不休），每月必须完成4000的任务，完成任务后另有任务金额的18%的提成。工资是从1号算到30号，每月10号发工资。我现在想辞职，这个月已经休了2天，任务完成了3500元。我现在辞职的话工资到底该怎么算？...

飞鸟尽良弓藏。我在2011年9月20日提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以我了解 纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道威胁)； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约 ...

工资及保险等共计16.6万余元，攻读期间的经费则由李某自行负担。 [b]提出辞职拒付费用[/b] 2008年7月，李某博士毕业后，以“腰椎间盘突出多年，无法长时间站立和端坐，难以胜任现在的工作”为由，向单位提出书面辞职申请。原告同意了被告的辞职申请，并于同年8月6日开具了《上海市事业 ...

“擅离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职后，2009年3月13日，公司副总经理张国宁表示单位已经接受了我的辞职。 合肥，房贷按揭就享受不到优惠，只能看着房价不断上涨；而拿不到档案，现在的工作单位就拒绝为我办理各种保险，我也不能参加各种事业单位和公务员考试。” ...

到该私营企业另外一个单位工作，但是国有企业职工身份一直没有买断！现在我因为种种原因要辞职，我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职，但 的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职 ...

人诧异了！都什么年代了！劳动合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法 前签的不能证明） 我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前通知义务，2我写了辞职报告，但是原因没有明确写因你违法我和你解除。但写了 ...

，一份是辞职前2个月写的，一份是辞职1个月前写的，老板不同意，后来我跟她讲了声就直接走了。 1，现在他最后一个多月的工资一分钱都没发给我（ 没扣（因为我的社保卡遗失，一直没有时间去补办），我在这个公司一共工作了16个月。现在我能要求提出赔偿吗。能陪多少？通过什么途径向他索要呢（协商她是肯定不会同意补偿 ...

。 “我们看不到希望” 当地的苏州工业园区工会方面称，对于企业的补偿决定，他们现在无能为力。 贾景川告诉记者，双方对工伤复查结果存异议，之前诊断结果公司不 的复查结果进行再协商。 但目前，联建科技对受伤员工非常冷淡，要求未辞职的受伤员工“现在就回去工作”，同时不给予任何工伤待遇。对于这一点，贾景川表示 ...

这违法吗） 2、特殊协议：签的特殊协议只有老板那有一张，内容就是两年内不能辞职，如要辞职就陪培训费（学徒费）但金额却是没写，当时没在意就签字了，我签完后他在我不知情的情况下又填上了金额3000。（现在我还在试用期内，我提前三天辞职了，现在他拿出特殊协议要我赔钱，我该怎么办？那个特殊协议有效吗？我 ...

与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告属于合法 2.部门 ...