工伤一字未提。将该单位告上劳动仲裁,只因没有工伤认[/b][/align][align=left][b] 定无法要求用人单位支付工伤赔偿金。工伤认定是一年期限,就要过期,因此求助法律.媒体。[/b][/align] [align=left][b] 待续[/b][/align]...
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的理由是王伟未能遵守规章制度,故意泄露公司机密谋取不当利益,给办事处造成重大损失,要求他退回办公电脑及备份业务材料,并答应支付其3月份的工资及相应的补偿金。王 法院,请求法院判决其不支付赔偿金。法院受理案件后,依法将作为用人方的某外国公司南京办事处追加为第三人参与诉讼。 王伟认为,两单位在诉前诉后对和 ...
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